ANEXO SESIÓN Nº7: PROPUESTA DEMOCRACIA DIRECTA DIZQUE CON UN TOQUE DE REPRESENTATIVA

PROPUESTA COMISIÓN ORGÁNICA: DEMOCRACIA DIRECTA DIZQUE CON UN TOQUE DE REPRESENTATIVA

1. ESPACIOS ADMINISTRATIVOS

Los cargos administrativos son propuestos por el consejo de delegados y votados en Asamblea General.

1. Secretaria académica: persona(s) encargada de asuntos académicos, coordinación con la dirección de escuela, electivos, seminarios, defensa de los repitentes y rezagados, buscar buenos horarios, y buen curso de las clases. Asesorar al estudiantado en la toma de ramos y difundir la información correspondiente.
2. Secretaria de Grupos Organizados: persona(s) encargada de generar Fondos Concursables para los GGOO, difundir el trabajo de estos, defender su trabajo frente a la Dirección de la Escuela, velar por espacios para estos.
3. Coordinador de Comisiones: persona(s) encargada de velar por el funcionamiento regular de las comisiones de trabajo que se formen, tanto como las permanentes. De la misma manera debe apoyar el trabajo que se esté llevando a cabo, a partir de dotar los implementos que necesiten.
4. Equipo de Comunicaciones: persona(s) encargada de publicitar reuniones de comisiones, GG.OO, convocatorias varias, boletines, etc. Community Manager de la organización política de la escuela.  

2. ESPACIOS POLÍTICOS

1. ASAMBLEA GENERAL:

-          Es el mayor órgano de decisiones.

-          Todos los estudiantes cuentan con igualdad de voz y voto.

-          Las decisiones que aquí se toman deben ser respetadas por todos los Estudiantes de la Escuela de Gobierno, sin embargo, no deben ir en contra el espacio de determinación personal (le dicen libertad).

-          Las resoluciones de la Asamblea General tienen forma de consensos en primer lugar, y de votación a mano alzada por simple mayoría presente en segundo lugar, una vez no logrado el consenso.

-          La asamblea general es convocada por el Consejo de Delegados (en cuyo caso es resolutiva si asiste a lo menos 1/5 de los estudiantes de la escuela) o por a lo menos 10 estudiantes de la escuela (2 por cada nivel, o 10 del mismo nivel, en cuyo caso es resolutiva si asiste a lo menos 3/5 de los estudiantes de la Escuela). El llamado debe realizarse con a lo menos 2 días de anticipación.

-          La asamblea General puede revocar a cualquier persona de su cargo si tras una votación a mano alzada se obtiene un apoyo de 50%+1 de los asistentes. Los criterios de “rellenar” dicho cargo en caso de no estar establecidos con anterioridad serán establecidos en este mismo espacio.

En definitiva, la Asamblea General se articula como el espacio de toma de decisiones de la comunidad estudiantil de la Escuela de Gobierno. Así, toda decisión que afecte a la comunidad estudiantil en su conjunto debe ser discutida en una Asamblea General (sin perjuicio de un debate previo en asambleas de nivel, pero no condición sine qua non).

2. ASAMBLEAS DE NIVEL:

-          Espacio político de discusión entre compañeros del mismo nivel.

-          Resolutiva para todo asunto que no afecte a la comunidad estudiantil en su conjunto, cualquiera sea el nivel de asistencia, sin perjuicio de lo que decidan los asistentes. 

-          Pueden ser convocadas por cualquier estudiante del nivel respectivo, con a lo menos 1 día de anticipación.

-          La asamblea de nivel puede revocar a su delegado respectivo, eligiendo inmediatamente a otro. En este caso deben contar con un quórum que represente una opinión en el nivel respectivo (no se estableció uno).

3. DELEGADOS DE NIVEL:

-          Persona designada por el nivel para la representación en el Consejo de Delegados.

-          Corresponden 2 delegados por nivel, y son electos en Asamblea de nivel a mano alzada y por mayoría simple 30 días después del comienzo de las clases,

-          La duración de su cargo es de un año, a menos que la Asamblea de Nivel lo revoque, en cuyo caso el nuevo delegado no inicia un nuevo periodo, sino que termina el que está en curso.

-          El delegado tiene carácter de vocero de su nivel, por lo que debe abstenerse de tomar cualquier decisión sin la consulta previa en una Asamblea de Nivel, por ejemplo.

                                                              

4. CONSEJO DE DELEGADOS:

-          Instancia política de carácter representativo de la Escuela conformada por todos los delegados de nivel.

-          Encargada de la coordinación de temas políticos con la Dirección de la Escuela, o con las autoridades concernientes.

-          El Consejo de Delegados designa, por ejemplo, si hay que ir a hablar con Pliscoff, quiénes irán.  Nunca podrán participar de cualquier instancia menos de 2 delegados. Estas designaciones son tomadas por consenso entre los delegados o por mayoría simple.  De no existir acuerdo alguno, se designa al azar.

-          Las reuniones del Consejo de Delegados son abiertas en voz para todos los estudiantes.

-          Un delegado que se ausente 2 veces injustificadamente de las reuniones es revocado inmediatamente, y se instruye a la Asamblea de Nivel respectiva para que designe a un delegado en su lugar a la brevedad.

-          El Consejo de Delegados puede revocar la tarea de un delegado en particular y designársela a otro si este es negligente en sus funciones, previo consenso o posterior votación a mano alzada en Asamblea General.

5. COMISIONES:

Las comisiones son instancias de trabajo donde se discute un tema en particular que supera la discusión dada en las Asambleas de Nivel o Asamblea General, y en donde es necesario profundizar.

No meramente propositivas y no resolutivas.

Son siempre abiertas. 

Pueden ser permanentes o temporales.

Deben rendir cuenta a la Asamblea General y al Consejo de Delegados.

6. CLAUSTRO TRIESTAMENTAL:

-          Instancia de discusión triestamental

-          Es el espacio desde donde se construye la voz de la comunidad del INAP en su conjunto y relación

-          Puede ser convocado por cualquiera de los estamentos

-          Debe existir una estructura intermedia que permita la comunicación entre estamentos

-          Su formación no debe ser meramente coyuntural, sino un espacio de discusión permanente

-          Se conforma para ser un espacio horizontal, donde estén representados los intereses de cada estamento de manera igualitaria, no equitativa.

OTROS PUNTOS DE ACUERDO EN TORNO A LA ORGÁNICA Y SU FUNCIONAMIENTO

-        No a las campañas políticas publicitarias. Cualquier campaña para la elección de alguien debe reducirse a la difusión de ideas y al debate. Si es necesario “socializar la existencia de alguien” que ese alguien pase por asambleas de nivel y presente sus ideas, nunca fue necesario hacer un circo electoral.

-        Hay que pensar sobre la forma de convocar el Congreso, y cuando sería el próximo

-        Hay que pensar bien los quórum

-        Hay que ver si es necesario mecanismos como referéndum.

-        Podría existir un mecanismo, algo así como que si se necesita tomar una decisión importante en la escuela y ya van dos asambleas generales fallidas, el consejo de delegados puede tomar la decisión, sin perjuicio de la responsabilidad política ante las asambleas de nivel.

-        Las votaciones y consensos de el Consejo de Delegados deben ser ultra públicos y difundidos, al igual que el trabajo de las comisiones.

FIN PROPUESTA.